Sportbox
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bewegt Unternehmen 🇦🇹
b2bXsund - Die Bewegungsoffensive für Mitarbeiter:innen
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Mit unseren Gründern Conny Wilczynski, Marc Janko & Clemens Doppler
Mit unseren Gründern Conny Wilczynski, Marc Janko & Clemens Doppler
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Unser Philosophie
Unser Philosophie
Unser Philosophie
Unser Philosophie
Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz aus Sport, Ernährung & Lifestyle
Ganzheitliche Gesundheitsprogramme
- für mehr Wohlbefinden, Produktivität und Umsatz in Ihrem Team & Unternehmen
Ganzheitliche Gesundheitsprogramme
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Ganzheitliche Gesundheitsprogramme
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Steuerlich absetzbar
24/7
Zugang
Über 10 Jahre Erfahrung
Mitarbeiter-zufriedenheit
Wir vermitteln Wissen und entwickeln Kompetenz für die Mitarbeiter:innen
Wir vermitteln Wissen und entwickeln Kompetenz für die Mitarbeiter:innen
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1.
Digitale Learning
Plattform 24/7
2.
Live-Talks mit
unseren Coaches
3.
Key-Notes &
Vorträge vor Ort
4.
ORFIII Werbeblock
5.
CSRD Zertifizierung
Gründe für ein Investment in Ihre Mitarbeiter:innen
Gründe für ein Investment in Ihre Mitarbeiter:innen
Gründe für ein Investment in Ihre Mitarbeiter:innen
8/10
8/10 Arbeitnehmer:innen wünschen sich, dass ihr Arbeitgeber Gesundheits-leistungen anbietet
(Gallup Research 2021)
7/10
7/10 Beschäftigten sagen, dass sie aktuell unter psychischen Belastungen und Stress leiden
(Gallup Research 2021)
70%
70% der Mitarbeiter:innen geben an, dass psychische und physische Prävention für sie sehr wichtig sind
(Gallup Research 2021)
Ihre Benefits
Ihre Benefits
Ihre Benefits
Reduzierung
von Kosten & Krankheiten
Verringerung von Fehlzeiten und damit verbundenen Kosten
Verbesserung
der Produktivität
Steigerung der Effizienz und Arbeitsleistung
Imageaufwertung & Wettbewerbs-vorteil
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Teamgeist fördern
Stärkung Teamgefühl durch gemeinsame Ziele
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8/10
8/10 Arbeitnehmer:innen wünschen sich, dass ihr Arbeitgeber Gesundheits-leistungen anbietet
(Gallup Research 2021)
7/10
7/10 Beschäftigten sagen, dass sie aktuell unter psychischen Belastungen und Stress leiden
(Gallup Research 2021)
70%
70% der Mitarbeiter:innen geben an, dass psychische und physische Prävention für sie sehr wichtig sind
(Gallup Research 2021)
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von Kosten & Krankheiten
Verringerung von Fehlzeiten und damit verbundenen Kosten
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Steigerung der Effizienz und Arbeitsleistung
Imageaufwertung & Wettbewerbs-vorteil
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Teamgeist fördern
Stärkung Teamgefühl durch gemeinsame Ziele
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70%
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70%
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Stärkung Teamgefühl durch gemeinsame Ziele
